收到工资后投诉仍可能有用。收到工资后若发现存在违法行为，如未足额支付等，依据《劳动法》等，仍可向劳动局或劳动仲裁委投诉。不及时处理可能导致权益受损，如无法追回欠薪等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫收到工资后可投诉。具体操作：1. 若发现工资有误，先与用人单位沟通，无果后向劳动局投诉，提供工资条等证据；2. 若沟通或劳动局处理无果，且涉及较大金额或复杂问题，向劳动仲裁委提起仲裁，需准备详细材料；3. 若仲裁结果不满意，还可考虑法律诉讼途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫收到工资后投诉，处理方式有投诉劳动局或劳动仲裁委。选择处理方式时，若希望快速解决且问题不复杂，可先尝试向劳动局投诉；若问题较为复杂或需法律裁决，则应向劳动仲裁委投诉。
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